Trade Compliance Operations Sr Supervisor

Description

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who use new technologies, dynamic insights and over 157 years of experience to connect farmers with markets, customers with ingredients, and people and animals with the food they need to thrive.Job Purpose and ImpactEl Trade Compliance Operations Supervisor supervisa actividades moderadamente complejas y exigentes para garantizar que se ejecuten de manera efectiva y eficiente. En este rol, ofrecer�?¡ un servicio de alta calidad en un sitio, varias empresas, empresas y proyectos, proporcionando administraci�?³n de datos, informes y an�?¡lisis. Usted interactuar�?¡ con agencias gubernamentales, clientes comerciales y socios.Key AccountabilitiesDesarrollar y mantener relaciones con las partes interesadas estrat�?©gicas, gestionar las interacciones con los clientes y las asociaciones comerciales para implementar la estrategia de operaciones de cumplimiento comercial para la organizaci�?³n.Utilizar una comprensi�?³n exhaustiva de las leyes, reglamentos, pr�?¡cticas y procedimientos de cumplimiento comercial para supervisar, aprobar y tomar decisiones que afecten la operaci�?³n de cumplimiento comercial.Desarrollar y mantener relaciones con partes interesadas estrat�?©gicas como agentes de aduanas, otras agencias gubernamentales y asociaciones de cumplimiento comercial.Asegurar que los procedimientos de operaciones de cumplimiento del comercio mundial est�?©n respaldados por la debida diligencia que demuestre normas de cuidado razonables.Gestione y controle las operaciones de cumplimiento comercial global para la ubicaci�?³n.Supervisar el desarrollo, implementaci�?³n y mantenimiento de procesos para el equipo de operaciones de cumplimiento comercial en la ubicaci�?³n que supervisa, centr�?¡ndose en la mejora de procesos para mejorar el rendimiento, reducir los costos de ejecuci�?³n y aumentar la eficiencia.Liderar y desarrollar un equipo, entrenar y tomar decisiones relacionadas con la gesti�?³n del talento, la contrataci�?³n, el rendimiento y las acciones disciplinarias.Otros deberes asignadosQualificationsCALIFICACIONES M�?NIMASLicenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalenteConocimiento avanzado de las regulaciones aduaneras y la gesti�?³n de las zonas francasM�?­nimo de cuatro a�?±os de experiencia laboral relacionadaPueden aplicarse otras cualificaciones m�?­nimasCALIFICACIONES PREFERIDASDos a�?±os de experiencia en supervisi�?³nCompetencias avanzadas demostradas en la revisi�?³n de acuerdos de libre comercio y contratos globalesM�?­nimo de siete a�?±os de experiencia en aduanas, importaci�?³n y exportaci�?³nEXPERIENCIAS BENEFICIOSAS PREVIASCapacidad para trabajar dentro de un equipo grande y descentralizado.Capacidad para coordinar el trabajo entre empresas, funciones y pa�?­ses.COMPORTAMIENTOS CLAVETome decisiones buenas y oportunas que mantengan a la organizaci�?³n avanzando.Utilizar los procesos m�?¡s eficaces y eficientes para realizar el trabajo, centr�?¡ndose en la mejora continua.Dar sentido a informaci�?³n compleja, de gran cantidad, y a veces contradictoria, para resolver problemas de manera efectiva.HABILIDADES Y EXPERIENCIAS QUE SE DEBEN ADQUIRIRCapacidad probada para optimizar los recursos empresariales.Capacidad probada para influir en el equipo internamente y a trav�?©s de los l�?­mites organizativos y de la empresa.Capacidad probada para ense�?±ar a otros a sintetizar conceptos complejos en mensajes e historias f�?¡ciles de entender.At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law. Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment#J-18808-Ljbffr